一、招聘范围

2021、2022年毕业的国内普通高等院校应届毕业生。

二、招聘专业及数量

261人。具体专业及需求单位分布见招聘计划表。

三、培训及薪资

1.薪酬待遇：本科生13-18万，研究生18-25万，享受大学生专属薪资增长计划、专属基金和生活津贴。

2.技术大牛带领团队，新人导师辅导带教；还有定制化培养计划、系统化职业规划和积分化的人才平台，助你快速成长实现梦想。

3.职场工装、员工餐厅、免费宿舍（1人1间）、交通补贴、通信补贴，六险二金解决衣食住行和通信需要；

4.健康体检、健身设施、文体活动保持健康体魄；

5.法定假日、带薪年假、员工疗养释放工作压力。

四、招聘流程

1.信息发布

通过安徽公司招聘网站发布招聘信息。

2.简历投递

毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时，毕业生需提交相关资料（各种证书须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。

3.简历筛选及笔面试

安徽公司将定期进行网上简历筛选，确定初选入围学生名单。并通过电子邮件或短信方式通知入围学生参加远程/现场笔面试。

4.签订协议

对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，用人单位在面试后5个工作日内通知签订就业协议。

五、注意事项

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

2.不履行就业协议书，违约一方须支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职（是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断）的其他疾病，录用单位将不予录用。

4.毕业生持毕业证、学位证、派遣证（应届）报到入职，且须证件齐全，并在规定时间报到，不得延迟。

六、其他事项

1.我们承诺将严格保密应聘者信息。

2.报名咨询电话0551-62682307，各分公司联系电话请点击网站“联系我们”查看。