专业：见招聘简章

时间：11月28日（周四）下午2:30

地点：安徽工程大学就业洽谈室（师生活动中心一楼）

一、 企业简介

        苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。

        苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。

        截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。

        苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务于上游供应商（生产商、批发商和零售商）；整合各类实体产品、内容产品和服务产品，服务于下游消费者（个人、家庭和企事业单位）。

        苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式，以全品类经营为前提，围绕“专业店”、“综合平台”两个方向，打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端，打造线上线下融合的强大平台，并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势，到2020年店面总数将达3500家，销售规模突破3500亿元。

        未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功能复合型服务集成。

         到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，成就世界级的领袖品牌！

二、招聘岗位

连锁店运营管理

招聘人数：60人

基本要求：

（1）专业不限；

（2）普通话标准，语言表达流利；有较好的沟通表达能力；

（3）五官端正，体态匀称、举止大方得体，有亲和力；

（4）心态与基本素质：责任心强，积极主动、乐观开朗、热爱服务性行业、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队合作意识。思路清晰，具备一定的判断力和应变能力。

发展路径：

营业员——>储备督导——>副店长——>店长——>店总（核心门店）

连锁店运营管理培养方向是五年内培养成为中型门店店长岗位，苏宁将为运营管理成立专门的店长梯队，进行专项培养与考核。

三、薪资福利

苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。苏宁云商面向应届大学生的薪资是以高竞争力和高公平性为原则制定的，在行业内处于领先水平。

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。

4、长期激励：汽车、住房、期权。

四、招聘流程

投递简历——> 在线测评——> 校园宣讲会——> 笔试——> 面试——> 签约

1、投递简历：您可以登陆campus.51job.com/suning进行在线职位申请；

2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；

3、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；

4、笔试：通过简历筛选环节之后，申请专业岗位（财务类、法务类、信息类、工程类、设计类）的同学将会接到我们的通知，邀请您参加专业知识的笔试；

5、面试：通过简历筛选环节之后（专业岗位通过笔试环节之后），我们将为您安排1-2轮的面试；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签订《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。

五、简历投递方式：

1、网络投递方式： http://campus.51job.com/suning

2、联系人及联系方式：欧阳小姐、祁小姐 电话：（021）51566845

3、联系地址：上海市闵行区虹桥镇吴中路769号三楼

4、电子邮箱：shanghaizp@cnsuning.com