专业：见招聘简章

时间：12月7日（周六）上午9:30

地点：安徽工程大学就业洽谈室（师生活动中心一楼）

临涣焦化股份有限公司，是由淮北矿业集团与上海焦化、南京钢铁股份、杭州钢铁股份、五矿发展股份，本着“平等互利、共同发展”的原则，于2005年5月共同发起组成。其中淮北矿业持有51%的股份，为控股股东，上海焦化、南京钢铁、杭州钢铁、五矿发展分别持有15%、14%、10%、10%的股份。

十一五期间，淮北矿业集团制订了 “做精做强做大煤炭主业、调整巩固发展非煤产业”发展战略，以充分发挥煤种优势，延伸产业链条，实现资源深加工、转化增值和可持续发展。

为此淮北矿业集团发起成立了临涣焦化股份有限公司，组织实施了临涣煤焦化综合利用项目。临涣煤焦化综合利用项目，是安徽省861项目、振兴皖北经济1号工程：“煤化—盐化一体化”工程的首期龙头项目，是淮北矿业十二五“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”战略规划中，“延伸煤炭、超越煤炭”的支点型企业。该项目概算投资35亿元，总规模为年产焦炭440万吨、联产甲醇40万吨，后续发展煤焦油、笨和甲醇深加工等精细化工产业。项目一次规划、分两期建设。一期工程已于2008年建成投产，二期工程正在建设中，建成后将成为国内最大的独立焦化企业。

公司现有主要产品：低硫特低磷优质焦炭、甲醇、粗苯、焦油、硫铵等，并配套干熄焦余热发电。

自2006年12月第一座焦炉投入试生产，至2013年10月底累计生产焦炭1126万吨，实现销售收入近200亿元，年销售收入突破了44亿元，对淮北矿业集团“十一五”与“十二五”战略发展和振兴皖北经济做出了突出的贡献。

公司现有员工900多人，近年来，公司大力塑造“诚信、忠诚、创新、奉献”焦化精神，倡导“快乐工作、健康生活”理念，打造“精致焦化、美丽化工”企业，力争在十二五末，把临涣焦化股份有限公司建设成为淮北矿业“百亿元省级煤焦化企业集团”，勇争淮北矿业“双千亿”大型企业集团战略实践的排头兵。

随着二期工程的建设，需要大批优秀人才加盟我们的团队，本次招聘需2014届毕业生如下：

一、专业及人数

1、自动化：3名；

2、电气工程及其自动化：2名；

3、机械设计制造及其自动化：2名；

4、过程装备与控制工程：2名。

二、相关要求

1、身体健康，无传染或遗传性疾病；

2、大学本科及其以上学历；

3、学习成绩优异，具有较强的沟通协调能力；

4、吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；

三、薪酬待遇

1、薪酬。岗绩工资+年功工资+市场化考核工资+安全效果奖金+效益奖+津贴

2、福利。缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金、企业年金），带薪年休假等。

联系人：曹达彬（临涣焦化股份有限公司纪委副书记、党委政工部部长、人力资源部部长）