关于举办第十二届模拟招聘会暨简历设计大赛的通知

发布人:朱骞     发布日期:2014-04-24

为帮助广大同学进一步熟悉招聘过程,掌握应聘技巧,提高就业能力,根据学校2014年素质拓展活动规划,决定在全院组织开展第十二届模拟招聘会暨简历设计大赛活动。现将有关事宜通知如下:

一、大赛主题

模拟职场,超越自我

二、大赛形式

大赛包括简历制作大赛和模拟招聘会两部分,其中模拟招聘会包括笔试和面试。

三、参赛对象

物电学院20102011级全日制在校本科生

四、参赛要求:

()比赛组别

共设师范类、销售类两个行业组别,选手只能选择其中一个组别报名参赛,学院根据专业特点举办相关类别比赛。

1、师范类:师范类学生参加简历设计大赛及模拟招聘会全部比赛。

2、工科类:工科类学生参加简历设计大赛及模拟招聘会全部比赛。

()参赛方式

1、报名:11级各个专业同学在自己所在行政班班长处报名

2、提交简历:选手按照所报行业提交个人求职简历,规定设计项目有封面封底、材料目录、求职信、个人简历表、获奖证书复印件等,选手可根据个人实际和创意增添其他项目;要求内容真实、设计美观、凸显特色。纸张规格不限,双面打印,节约环保。选手务必在报名截止时间前将简历交至各行政班班长处。

3、集体笔试:根据招聘职位不同,在规定的时间内组织应聘者集中参加笔试。

4、现场应聘:应聘内容包括选手自我介绍、竞职演说、评委根据选手提交简历和自我展示情况提问共计3个环节向评委全面自我展示,限时5分钟。

五、时间步骤

155日开始活动宣传

2510日收取参赛简历作品

3510日进行简历制作大赛评比工作

4510日进行笔试

5511日开始面试

6512日公布招聘会录用人员名单

六、奖项设置

本次模拟招聘会设一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名,优秀简历设一、二、三等奖各若干件,学院对获奖者颁发奖状。

七、活动认证

对于获奖的同学,要按规定及时进行素质拓展积分认证,认证纳入B类别即职业资格和技能培训。本次活动认证工作由学生会认证部负责组织实施,交院团委备案。

 

简历制作

大赛

级别

一等奖

二等奖

三等奖

参与

院级

0.5

0.4

0.3

0.2

模拟招

聘会

级别

一等奖

二等奖

三等奖

参与

院级

0.5

0.4

0.3

0.2

 

 

 

物理与电子信息学院

O一四年四月二十二日